推进“一站式”员工社区建设，是深化高校思政工作改革创新的必然要求。近年来，伟德国际bevictor1946落实立德树人根本任务，践行“三全育人”理念，以公司“一站式”员工社区建设为切入点，借鉴学习“枫桥经验”，创办并持续开展十期“共学社区接待日”，邀请公司领导、组织公司班子成员、系部主任、专家教授、辅导员进驻该公司员工所在的共学社区，与员工面对面互通心声，共话成长，将课程思政延生至员工社区，打通思政教育“最后一公里”。

  人民网以《员工诉求有着落 伟德源自英国始于1946开设“共学社区接待日”》为题进行了报道。

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